MYK Rehberi
6111 SGK Teşviki
Mesleki yeterlilik belgesine sahip çalışan istihdam eden işverenler, şartları sağlamaları hâlinde daha uzun süre SGK prim desteğinden yararlanabilir.
Teşvikin Dayanağı
4447 sayılı Kanun’un geçici 10. maddesine göre; genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik olarak özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen çalıştırılanların, işe alındıkları tarihten önceki altı aylık dönemde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları, işyerindeki ortalama sigortalı sayısına ilave olmaları ve maddede belirtilen diğer koşulları sağlamaları kaydıyla, sigorta primlerinin işveren hissesine ait tutarı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanır.
Uygulama süresi: Teşvik, 25.12.2025 tarihli ve 33118 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 10769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılmıştır; 01.03.2011 – 31.12.2026 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için uygulanır.
Destekten Yararlanma Süreleri
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2011-45 sayılı Genelgesi’nin 4.1.2 maddesine göre, işe alındığı tarih itibarıyla:
| Sigortalı | Durum | Süre |
|---|---|---|
| 18–29 yaş erkek ve 18 yaş üstü kadın | Belgeli, İŞKUR’a kayıtlı | 54 ay |
| 18–29 yaş erkek ve 18 yaş üstü kadın | Belgeli, İŞKUR’a kayıtlı değil | 48 ay |
| 18–29 yaş erkek ve 18 yaş üstü kadın | Belgesiz, İŞKUR’a kayıtlı | 30 ay |
| 18–29 yaş erkek ve 18 yaş üstü kadın | Belgesiz, İŞKUR’a kayıtlı değil | 24 ay |
| 29 yaş üstü erkek | Belgeli, İŞKUR’a kayıtlı | 30 ay |
| 29 yaş üstü erkek | Belgeli, İŞKUR’a kayıtlı değil | 24 ay |
| Çalışırken belge alan (4/a) | Mevcut destek süresine ek | +12 ay |
5510 sayılı Kanun’un 4/a bendi kapsamında çalışırken mesleki yeterlilik belgesi alan sigortalılar için destekten, mevcut yararlanma süresine ilave olarak 12 ay daha yararlanılabilir; bu durumda erkek sigortalının işe alındığı tarihte 29 yaşından büyük olup olmadığına bakılmaz. Destek süresi her hâlükârda Kanun’da öngörülen süreleri aşamaz.
Başvuru Usulü
İşverenler teşvik sürelerini uzatan belgeleri sigortalının işe girdiği anda sisteme tanımlayabileceği gibi, teşvikten yararlanırken belge alınması ve tanımlanması hâlinde de yararlanılacak süreleri uzatabilir.
Çalışırken belge alan sigortalılar için e-Sigorta kanalıyla gerekli bildirim yapıldıktan sonra, işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne / Sosyal Güvenlik Merkezi’ne dilekçeyle başvurulur; başvuruda mesleki yeterlilik belgesinin aslı ve bir fotokopisi ibraz edilir. Belgedeki bilgiler işe giriş bildirgesindeki meslek koduyla karşılaştırılır; belgenin işe giriş tarihinden ve 1/3/2011 tarihinden sonra alınmış olması gerekir.
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; teşvikin güncel uygulama koşulları ve süreleri için SGK’ya veya mali müşavirinize danışınız.
Bilişim alanında MYK belgenizi alın
Programınızı seçin, başvurunuzu online yapın; sınav tarihiniz sizinle görüşülerek belirlensin.